2021職場新常態：New Normal 你必須擁有的5大軟實力

經過 2020 年的洗禮，「work from home」成為新常態。即使回到辦公室，職場上也靜靜變奏。不難想像，未來的辦公室會慢慢變成 Hot Desk 工作間；工作上的溝通、生意方向都朝網上發展……為了迎接未來新常態，是時候自我提升一下。以下就為你介紹未來必須擁有的 5 大軟實力！

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1. 專注力
   你試過早上打開電腦，連回覆郵件也覺得很費力嗎？過了中午，那數小時更是特別難捱，很想小睡片刻？當離開了辦公室的氛圍後，沒有同事間無形的壓力，就需要自己推動自己了！要好好利用專注力，即使安坐舒適的家，也把注意力重新放在工作中。空間上公私合一，但精神狀態卻要保持公私分明呢！
   
   
2. 靈活性
   在家工作與在辦公室工作，其中一個分別就是不能直接與同事面對面交流。於是，當對方未能即時回覆，就多出了一些等待的時間。除了被動地等待，也可以利用中間的空間，處理能快速完成的任務，讓自己能盡早完成工作！同時，也可嘗試發揮創意，思考怎樣利用網上平台為業務帶來進步。
   
   
3. 成長心態
   科技日新月異。一年前，人人也沒想過連普通的部門會議也要透過網上軟件進行。不少新的應用程式，也為在家工作的趨勢應運而生。保持成長、學習的心態，開放自己，多點留意新科技，也透過網上資源來自學些新技能吧，那才能在充滿變化的新常態中站立得穩！
   
   
4. 表達自己
   在職場，有時辦事能力並不代表一切。更重要的是，要讓上司同事也看到自己的付出。在辦公室時尚且如此，如果在家工作，更是要主動表達自己的想法、匯報工作進度，讓別人知道即使看不到你，仍可以安心把工作交到你手中。
   
   
5. 懂得放鬆
   與在辦公室不同，在家工作時時刻待命，上廁所時、吃飯時都有機會收到上司的訊息。長期緊繃會造成心理壓力外，嚴重更會影響身體健康。因此，在公私界線變得模糊的未來，就更要懂得休息。該休息時就好好休息，下班後，毅然關上電腦和 work phone，把時間留給自己吧！
   
   

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