轉職成產品經理後,工作上最明顯的第一個變化就是會議變得超多,很容易一整天過去了發現留給自己的時間只剩下一個小時。另外一個變化就是處理的事情種類變得很多,有時候是產品要做市場測試需要和 Marketing team 討論行銷內容,有時候是要和設計師及工程師一起討論功能細節,有時候則是要和另一位產品經理討論產品規劃以及短中長期目標的訂定等,很需要腦袋快速的轉換才能確保自己不會漏掉什麼資訊。
2016 年蔡嘉佳第一本憂鬱症書寫作品《親愛的我 Oh! Dear Me:250 天憂鬱症紀實》出版,2021 年入選 Forbes 30 Under 30 亞洲傑出青年,至今六年間倡議心理健康議題,不斷在全台大專院校及相關團體巡迴演講。這次 sofasoda 邀請蔡嘉佳開課,與大家分享情緒共處課題,帶你認識纖細卻強大的心理素質,今天也將藉由專訪帶你更認識蔡嘉佳 Arum Tsai!
#幣圈影響力人物、#Steaker創辦人、#台大畢業,這些可能是當你 google 黃偉軒時,各大媒體為他貼上的標籤,因為年輕有為,很多人以為他是富二代,但真相是-所有事業,他都是靠自己打造的!這篇文章,我們不聊虛擬貨幣,而是帶你真正認識黃偉軒 Wilson。
每年 Generation.T(簡稱 Gen.T)釋出的新銳先鋒名單,已成為亞太區未來領袖們期盼的年度大事。今年很特別的是,和亞洲最大職場學習平台 sofasoda 共同製作【Gen.T Disrupt 系列課程】,邀請 5 位具顛覆者特質的 Gen.T 得主們,用虛擬貨幣、群眾溝通、沉浸式體驗、情緒管理等主題,和大家分享他們看待趨勢的視野,喚醒你想改變現況、挑戰世界的心!
在主持這條路走的十年過程中,我深覺主持人就像是「導演」,他們要比其他人更有全盤了解節目走向的必要性,並且帶領著大家將這部「電影」拼裝成最終理想的模樣。主持能力的好壞,往往會導致整個活動被帶向截然不同的印象氛圍。
你對於「職涯」的想法是什麼呢?是一個純粹的賺錢手段、人生必須負擔的責任、身為社會螺絲釘下不得不服從的普世價值,還是...讓你實現熱情與夢想的舞台?能夠在一間大企業從年輕服務到老的時代已經越來越遠,科技與生活的更迭互相追逐。如果變動已經是新的穩定,那我們到底該怎麼看待職場人生?怎麼寫職涯規劃?讓我們來看看《人生的長尾效應》作者、奧美全球首席人才長 Brian 是如何分步驟規劃職涯。
可不可能,不是問題,而是行動。─郭台銘,鴻海集團創辦人
如果你不先站出來定義自己,很快地,別人會用很不精確的定義為你代勞。—蜜雪兒‧ 歐巴馬,美國前第一夫人
個人品牌到底是什麼意思?自媒體與個人品牌的差別在哪?看完這篇,一次搞懂「個人品牌」的入門問題!
在職涯第一階段,你已經累積了實力、名聲,應該也找到自己喜歡、擅長和不擅長的事。下一階段,你準備好大展身手了嗎?來看看要怎麼做吧!
現代人常常跑健身房,為的就是鍛鍊身上的線條,一方面使得體態看起來更好,另一方面加強自我身體機能。生理之外,如果也將面對挫折...
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