最近到我們網站逛逛的老朋友，應該很容易發現我們長得跟以前完全不一樣啦！
sofasoda 自推出以來，製作過幾門精緻的線上課程，也舉辦了幾場頗受好評的職場能力相關的線上講座，更推出公開透明聚集科技新創工作者的職涯諮詢服務【問問先輩】，一路走來受到越來越多的朋友支持。
過程中我們透過不斷觀察職場環境，決定於 2021 調整服務方向給更多職場朋友最佳助力！
兩大服務：訂閱制影音內容以及問問先輩
sofasoda 正式推出訂閱制影音內容！長期穩定累積實力
面臨產業與工作機會不斷往數位科技靠近的當下，我們以三個月為週期，訂出產業關注能力的大主題， 依照主題每週推出相關線上影片課程，並找來在國際化產業中的實際執行者，透過他們的第一手經驗與案例分享，了解其相關主題的 know how 和思維路徑。
這是一個職涯課程策展的思維，並因應快速變動的環境模組化與趨勢緊扣的訂閱制內容。訂閱用戶不但可以定期觀看新內容，過往曾經開過的課程與線上講座也都可以無限次回看！ 並且享有與講師線上互動的機會，也能優先報名參加名額有限實體工作坊或見面會，以及問問先輩的永久諮詢折扣。
歡迎在探索主題 頁面瀏覽內容目錄，並歡迎加入會員，定期觀賞新上線的用戶成長/成長駭客相關課程！
【問問先輩】持續擴大顧問群！一對一強化短期個人化即戰力
去年七月【問問先輩】上線時，先聚焦於新創科技產業的 PM, UX 以及行銷三大領域，累計接受超過 80 次諮詢場次，也的確幫幾位朋友順利拿到公司offer！！
歷經營運期間來自各方的反饋與觀察，除了原本陣容堅強的國內外先輩群之外，更將逐漸擴展先輩的專長種類，例如 Software Engineers ，幫助更多對職涯方面有需求的朋友。
如果你的職涯上些特殊經驗的先輩們，也歡迎讓我們知道。
品牌視覺元素煥然一新
除了服務上的調整與擴展，為了把願景注入品牌，設計師們花了很多心力訪談社內人員，釐清未來規劃與服務方向，產生新的品牌視覺，這部分就讓我們的設計師同事再另闢專文介紹囉～
整體而言，專業但不冷漠，並提供職涯路上更多陪伴與信任，帶給所有使用者在職涯中穩定前進與靈活運用的能力是我們的願景！
一起往更具競爭力的方向升級吧！
我們將持續接觸海內外國際化，實戰經驗講師，策畫與製作精緻科技職涯能力課程，並聚集更多元又有熱情的先輩群，也將不定期推出特殊講座或實體聚會人脈活動。
sofasoda，啟動你的職涯升級計畫！
