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【問問先輩】上線 8 個月,學員、先輩怎麼說?

自去年推出【問問先輩】線上一對一職涯諮詢服務以來已經 8 個多月了!感謝所有先輩以及使用服務學員的愛戴與回饋,我們整理了幾個【問問先輩】來自各方的回饋,希望讓更多使用者能了解【問問先輩】想帶給大家的價值。

如果你在轉職,或求職上也遇到了一些疑問與門檻,希望有經驗的人能夠給你一些建議與方向,歡迎使用【問問先輩】,讓我們一起朝更好的職涯邁進!

學員怎麼說?

統整來自學員的回饋,為盡量保持回饋原貌,以不記名原文貼出並標注諮詢的 mentor ~


.老師提供了很棒的建議,非常感謝他的幫忙!!  ( to Jackfir Tsai )


.感謝先輩的分享和鼓勵,受益良多,有種迷路途中遇到難以言喻的珍貴對話那種感覺。也祝先輩一切順利!  ( to Annie Wang )


.老師給的建議很有幫助,增加我的鬥志。 (非常感謝能有這個機會了解夢想職缺及自學工程師的背景。一直以來自己常會覺得因為不是本科系出來的工程師而感到自卑,怕被覺得是冒牌貨工程師。但是只要敢衝敢做沒有什麼不行的事。我會加油的! ( to Jacky Wang )


.老師很細心的做了履歷和作品集的健檢,也針對職涯目標做了有效率的討論和整理,最後也提出下一步可以繼續努力精進的方向,感謝老師的細心分析和建議! ( to Freddy Liu )


.Micheal 先輩提供了很多對於職能還有履歷上寶貴的建議,不只如此也提供了很多能讓我靜盡自己 拓展人脈的小撇步!十分受益! ( to Michael Chen )


.謝謝 Roger 給的建議,讓我了解CV需要著重的要點及面試應答可以改善的缺失,還有需要加強的技能。非常推薦想要走向DS、DA等等的人進行諮詢。 ( to Roger Hsieh )


.Rice 前輩非常用心的解惑我所有的問題,不僅分享自己的做法,也會聽我這邊的狀況,再根據我的狀況來給予建議,一個不小心就問到超時,很抱歉也很感謝 Rice 前輩願意一一解惑,真的是人非常好的前輩!! ( to Rice Tseng )


.謝謝 Yvon 的經驗分享,讓我更了解不同產業設計師的分工合作模式,mentor過程也很舒服很親切,不會害怕提出問題討論,45分鐘都不夠用的感覺~ ( to Yvon Huang )


.很喜歡 Jenson 先輩的分享!有具體可行動的目標和溫暖的鼓勵,也讓我學習到持續檢視自己的方式和能夠進步的方向!未來如果有疑問時,也很樂意再次向先Jenson請益!! ( to Jenson Lee )


.感謝 Kelly 前輩很用心地看完我的履歷、諮商的過程中認真地了解我、也很大方的分享過去職涯經歷,並且明確點出我目前履歷上的盲點。 ( to Kelly Chen )


.給予的意見方向很明確,是很棒且體驗非常好的諮詢! ( to Christine Hsu )

.Nice talking with Rachel. Everything during the meeting was great. ( to Rachel Cheung )

.真心感謝你之前幫忙我練習、還有提點面試技巧,這些都在面試的時候幫助非常大 ( to Ronald Hsu )

因並未強制要求填寫回饋單,有許多未填寫的諮詢場次並未包含,歡迎曾經或未來使用過問問先輩的朋友們告訴我們你的想法與建議喔!

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先輩怎麼說?

關於先輩們提出的回饋,大致上可以歸類為兩類 --

.關於學員與諮詢

多數先輩們表示自己遇到的學員在諮詢前已經有充分的準備,在諮詢前問卷以及資料提供等,也看得出來有先思考過,對於學員認真的態度覺得驚艷,同時這也提高了雙方諮詢的效率,獲得兩邊都認為滿意的諮詢結果!先輩們很高興能藉由這個【問問先輩】提供更多對後進的協助。


.關於平台功能

部分先輩們表示有時會遇到連線或是技術問題,解決之後才能順利進行諮詢,也提到平台上部分功能還不是這麼順暢,期待 sofasoda 能持續改進。


( 的確,平台功能上的欠缺與不足,上線後 sofasoda 一直有在微調與進化流程,期望能帶給 mentor 與 mentee 更好的體驗! )

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再次感謝所有先輩與曾經使用過的學員們,我們也會持續努力,讓平台功能完善,也會再招募更多適合的業界人士,幫助大家在職涯中獲得更多自信與方向,也請期待我們正在搜集更多學員的諮詢與轉職分享,將在未來陸續刊出。


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