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跨國公司面試技巧 過來人分享不私藏

對於從未去過跨國公司見工的人來說,究竟要如何準備真的很迷茫。如何通過面試?進行了多少輪面試?甚麼能讓自己在這些面試中脫穎而出?sofasoda 幫你整理了曾於 Google、Meta、Airbnb 等世界領先科技公司工作的過來人分享實用意見。這些公司的面試過程共通點都是十分仔細詳盡而有趣,數輪面試少不免,有時甚至要筆試。

1. 了解你面試的公司

除了要了解你所申請的職位外,還要了解該公司的願景、使命以及他們的價值觀和文化。在任何工作面試中,這都很重要。

2. 問自己一個問題

「為甚麼選擇這間公司? 甚麼驅使你想為這間公司工作?」公司通常會以此區分你與其他申請人的不同。

3. 準備、準備和準備

盡可能閱讀多點關於應徵公司的資訊。包括關於公司的過去、現在和未來等等歷史和展望抱負。沒有公司會不想聘請一個從頭就清楚了解其業務、人員和文化的人。

4. 給自己無限的自信

跟你同一行業同一職位的人,他們可能都跟你有相類近的學術經驗和工作成就,那決勝負的位置就會在於你的自信。能自信可以幫助公司實現目標是每間公司都渴望的人才,你自己都不信,那怎叫公司選擇你?所以自信是脫穎而出的關鍵。

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5.微笑和呼吸

即使很多人都不喜歡面試的過程,但你必須顯出享受見工的過程。如果你展現出微笑,那面試官也會感受到你積極的氛圍。有點緊張是很自然的,但過份緊張就會扣分了。如果你記得在面試中保持微笑和呼吸,自然就會發揮出最好的一面。

6.想好「為甚麼是你」的答案

你必須時刻準備好回答是甚麼能讓你與眾不同,以及為甚麼公司應該聘請你而不是其他人。人人都在為自己職涯奮鬥,那你又有甚麼突出?這個是面試很常見的問題,想好具備你個人特色的答案就能令你突圍而出!

想在跨國公司見工前準備好?與其上網爬文猜度,不如直接搵 insider 問過究竟。sofasoda 的職涯諮詢服務就雲集了不少極具資歷的 mentors,他們經驗不私藏,等你來問問Mentor !

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