移民最常見的兩種方法—投資及技術移民，而門檻相對低的是技術移民，但多人誤會了技術移民只有醫生、護士及會計師等專利，其實有五大意想不到的職業同視為技術移民及有利海外工作，分別是：IT人員、專案經理( Project Manager ) 、金融行業專才、其他技術人員(如： 家居維修人員、工業水電工及木匠、廚師、咖啡師及髮型師等），及數碼營銷人員(Digital Marketer) 等；就等我們話你知點解它們有利移民啦！
(一) IT技術人員
由於新冠疫情肆虐全球，從而改變了許多人的日常習慣，線下活動( offline) 轉為線上活動（online) 已成趨勢，因此IT 技術人員變得更為重要，特別是程式編寫員(Programmer）、軟件工程師（Software Engineer） 及軟件/ 手機程式開發人員
( developer )都變得異常搶手！
現時德國、英國、美國及新加坡正發展科技行業，因此相當歡迎IT專才移民，甚至德國更批准申請者，只要證明有5年IT相關經驗，無須任何學歷證明就能獲批。此外IT技術是相對能transferable 的技術，識coding新晉的流行語言，拎住coding等技術隨時可以通行全球。再者，IT技術人員要求的語文能力較低，就算你的英文不太靈光，技術亦可彌補不足，較為容易在外地找工作。
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(二) 其他技術人員—藍領一族
包括：家居維修人員、工業水電工及木匠、廚師、咖啡師及髮型師等
好多人都有盲點，以為外語能力一定要好，或者要學歷高的專業人士才有機會移民。如果你今時今日仍有這種想法，代表你非常落伍。
現時熱門的移民地—加拿大、澳洲及英國等地，需求較大的工種就是以藍領的技術人員為主，包括：家居維修人員、工業水電工及木匠、焊工及機械師等；而加拿大政府如果見到申請人從事藍領技術行業，更會加快移民批核。而新西蘭及澳洲等地更將髮型師及咖啡師視為技術移民職業列表內。
有關廚師一職，如果你在外國等地餐廳找到廚師工作，也有移民的機會。筆者有位朋友5年前往澳洲工作假期，找到廚師工作，當時由低做起，現時已成為一間由華人經營的西餐廳的大廚，前年更成功成為當地居民了！
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(三) Project Manager 專案經理
這個行業近年成為大熱的海外搶手工作，不過先澄清非申請移民時會優先考慮，而是有不同的外國企業都會聘請專案經理（Project Manager），甚至願意為合適人選申請工作簽證，即是relocate員工於當地工作，表現良好企業更會為你申請成為當地居民，即是增加了移民的機會！
如果你仍未知自己是否合適移居海外？可以開始嘗試研究Project Manager的工作要求，如果你發現自己的語文能力及溝通技巧相對地高，可考慮從事這項工作。
現時全球有不同的地區都積極發展科技行業，不同的Startup湧現，更有很多歐美的公司期望發展亞太區市場，由於香港始終是國際都市，臨近亞太區，面向國際；普遍港人亦熟悉亞太區市場，所以大部分企業會想在香港聘請人材，在這方面上我們絕對佔
順帶一提，Project Manager近年在澳洲是近年炙手可熱的工種，要求的技能包括：範圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、風險管理、項目人力資源管理及團隊溝通管理，以俗語來形容的話就是「周身刀把把都要利」，而且每一項技能都用處廣泛，如果將來有意轉行也不成問題！
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(四) 數碼營銷人員(Digital Marketer)
疫情之故，消費者早已轉變消費模式，大部分企業重點發展數碼營銷，吸引消費者於其網站消費。
Digital Marketer 會跟以上的Project Manager 情況相似，不少大型外國企業都想發展亞太區市場，而港人在各方面都較佔優，無論對國內市場敏感度，或國際市場的熟悉，因此隨時會被外國企業看中，繼而成功往海外工作，最後成功當地定居。
現時想增進不同Digital Marketer 都相對容易，無論收費或免費，只要在網上搜索一下，也能找到相關課程，入行門檻相對低，大家要加油！
(五) 金融科技行業專才
縱觀全球金融行業的發展依然生生不息，就算是疫情亦無阻金融及股票市場發展，而未來10年更是金融科技行業（Fintech)大展拳腳之時，好似近年新加坡及英國都有不同培訓的Fintech 人材的計劃，如:新加坡國立大學（National University of Singapore）的School of Computing亦推出NUS-FinTechSG計劃，及英國金融科技界推動女性參與金融科技全球計劃（Women in FinTech Global Initiative）等。
如果各地大力發展Fintech，等於需要人材，加上現時很多大企業都主張各元種族工作環境，港人更有優勢，因為無論在言語、金融知識或科技水平都較其他國家佔優。
今時今日，移民之路只非投資或技術移民，其門檻比以往低很多了，如果發現自己的工作非transferable，甚或不被各地列為技術移民時，也不要灰心，也可多留意自己的行業會否有relocate 的可能性，從而爭取留在當地工作，再慢慢成為當地居民。
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