著名企業評論網站Glassdoor曾進行調查，僱員最在乎公司的福利，原來是否能提供一份完善的團體醫療保險。而有薪假期、退休金等福利相較之下只屬其次。但明白到不同企業的預算有限，因此Bowtie 也推出性價比相對高的醫療保障計劃，每人每月只最低只需HK$98已有多重保障，相信有助為你留下人材。
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點解僱主一定要買勞工保險？打工仔必須了解！| Bowtie
兩大重要因素考慮公司醫保
1.幾多保障才足夠？
每間公司的情況都不一樣, 也要跟據僱主或HR的整體預算及僱員需求而制定。但最起碼是足夠支付員工看一次普通科醫生連藥費 (約$250至$300)，及能夠應付一次簡單的入院手術費用。手術費用的參考，我們則以較常見的痔瘡切除術為例，費用約$2.7萬至$5.1萬。另外，很多保險公司提供專為中小企而設的團體醫療保障計劃，清楚列明保障範圍和保費，減省很多不必要的麻煩。
2.需要有專責HR同事處理僱員醫保嗎？
大企業內大多會有專責HR同事處理與員工福利相關的事宜，中小企或初創公司相對未必有足夠的資源，分配人手處理相關行政程序。其實可以直接選擇保障全面而預設的保單計劃，集中所有策略和精力擴展業務，免去研究搭配基本項目和附加保障。
如果你的公司人手相對緊絀，沒有人協助處理員工處理索償事宜，便應該選擇一些「人人都識自己Claim」的醫保計劃。因此，僱主或HR在選擇公司醫療保險前，最好先了各大保險公司的索償程序，首選一些能提供網上索償平台的保險公司。
如想深入了解投保團體醫療保險前的注意事項，可按此查閱更多。
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中小企或初創的純網醫療選擇- Bowtie：
1.純線上處理，無須花時間聯絡中介
由投保至索償，全程均可在線上完成。如需索償，僱員無需刻意聯絡中介索取文件，只需要登入簡單易用的一站式管理平台，就能自行遞交申請和查詢進度，簡單方便。
2. 睇專科毋須轉介信
假如索償涉及物理治療或專科治療，一般保險公司都會要求附上醫生轉介書，且僅限使用一次，Bowtie 公司醫療保險則無須轉介信。基本照顧系列 ( Basic Bronze 、 Silver 及 Gold ) 計劃的受保人可享門診優惠，能以會員尊享價接受多達 24 種專科門診服務，省卻額外申請索償的功夫。
而升級照顧系列 ( Pro Bronze 、 Silver 及 Gold ) 計劃的受保人就可享更優越的專科保障，受保人可以自由選擇到心儀的診所求診，毋須受到任何醫療網絡的限制，亦同樣毋須轉介信。
3. HK$30/次即可享門診/ 牙科，包診斷影像及化驗保障
Bowtie 基本照顧系列的公司醫保未有就門診及牙科保障設下保障限額，換而言之，受保人可無限次享用診症優惠，減輕日常醫療開支。另外，使用 Bowtie 門診網絡時出示指定 QR 碼，即時享有低至半價睇門診^並無須申請索償或出示實體醫療咭，方便快捷。
而 Bowtie 升級照顧系列的公司醫保 (包括 Pro Bronze 、 Silver 及 Gold 計劃) 雖有保障限額，但受保人每次只需 HK$30^ 的自付額，就可享受醫療服務，如普通門診、中醫門診、牙科保障、專科門診等。
Pro Gold 計劃更將受保人的保障最大化，不僅可以 HK$30^ 自付額享物理治療及脊骨療法＃，更可享診斷影像及化驗# 保障，每年度保障額高達 HK$1,500！
^實際所需支付金額視乎醫生與實際醫療需要。
＃需由註冊醫生書面轉介
4. 10大保障 $600/月 有找
每人每月保費由 HK$98 至 HK$598 不等，已涵蓋人壽、住院及日間手術、普通門診、專科門診、中醫門診、牙科、物理治療、脊骨療法、診斷影像及化驗及身體檢查十大範疇，切合僱員不同需要。由於所有的計劃都是以套餐形式呈現，加上科技的協助，減低成本，保費自然較低，性價比極高。
5. 直系家屬也能受惠
不少公司團體醫保只為僱員提供保障，未必能顧及他們的配偶、父母和子女；然而Bowtie的醫保不但保障僱員，其合資格配偶和子女也能成為受保人。
原文：仲用Broker？新世代HR要識揀！純網公司醫保助你挽留人才！
作者簡介：
2018 年，在保監局授權下， Bowtie 成為香港第一間虛擬保險公司，透過創新科技及醫療專業，為香港人提供全數碼的保險體驗。
