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2021轉職攻略二:你不得不知五大轉工前必備條件

失業率維持6.4%,仍是16年來的新高,再加上政府早前推出的保就業計劃快完結了,有部分的企業為了開源節流,而決定進行裁員,相信大家不會想坐以待斃,先行轉行搵工,在年關前盡快找到合適的工作場所落腳。

上星期文章—2021轉職攻略一:一文睇清五大轉職徵兆我們這次希望為大家在轉工求職方面,帶來更多的面向,話你知在決定轉職後,需要搵工時五大必備條件,令你避開「地雷」,順利轉職。

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(一) 整理個人人脈網絡

正所謂:識人好過識字。相信大家在職場打滾多年,對這句說話已耳熟能祥。當你應用在搵工時,更能體會當中精粹;特別經濟低迷的狀態下,大部分企業不會輕易開放
職位,如果只單靠留意職缺消息是不夠的,令自己變得非常被動,想找到適切你的工作也會相對地難。

筆者可分享一個靠人脈網絡成功應徵工作的經歷給大家,兩年前我決定轉行,由記者轉為Digital Marketer,好景不常找了兩個多月也是苦無回音。後來當時在職場上有位前輩的丈夫,同樣由記者成功轉行從事Digital Marketer ,恰巧當時他的公司也請人。那時候我便立刻應徵,經過兩輪面試後,兩星期後我便得到工作了!善用自己的人脈網絡不是說,只單靠人脈,不用努力,便可找到好工作。不過有人脈能助你減低搵工的時間,而且成功率也會高。所以轉職前不妨先整理個人的人際網絡,將搵工的消息發放出去,機遇處處呢!

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(二) 對新技能與知識有一定掌握度

疫情之下大部分的傳統行業被逼數碼化,數據分析、電子商務、數據營銷及科技等行業急促發展。就算你不打算加入相關行業,但普遍企業都大力發展數碼營銷,意味逼着大家都必須對新的的技能與知識有一定程度的了解。

現時網上也有不同的免費學習數據分析或數碼營銷的課程,運用一個Weekend 的時間,便能學識1-2種數碼營銷的技能。在搵工前或求職期間裝備自己,豐富自己技能,應徵成功率更高!

(三) 檢視個人履歷—提供量化數據、及簡化內容

曾經網上流傳HR 平均只會花8.8秒看一份履歷,但其實這都不是完全對的,因為HR 看履歷不在時間,而是在尋找關鍵內容(意思是:識Keywords 都好重要!),因此簡化內容是相當重要,過於冗長的內容也不會花時間閱覽,所以CV大概1-2頁便可以了,將無用的內容一一剔除。另外,履歷最好附上簡介,這樣有助HR 對你了解,增加你的面試機率。

提及提供量化數據,如果你是從事近期大熱的數據分析、電子商務、數據營銷及科技等行業,對你來說量化數據就是能助你的履歷畫龍點睛。假設你從事數據營銷(Digital Marketing),你可以着重說明參與過的項目,你的營銷策略,如何為項目帶來正面的影響,例如:於3個月內增加了30%的網頁瀏覽量 ( website Traffic) ;及為項目提升了50%用戶登記 ( lead Generation) ; 這些的資訊能讓HR 的同事更能具體了解你的能力,從而增加你的面試機會!


個人履歷五大注意事項:

1/緊記要用1-2行寫個人簡介

2/先寫最近期的資歷再寫以往的資歷,例如碩士>學士

3/ 避免使用其他CV 的 template 

4/ 緊記寫下個人聯絡方法 - 電郵、電話、地址等

5/ 寄送前必須附上求職信

👉延伸閱讀:2020搵工攻略:比較5大求職平台 LinkedIn 、Jobs DB成功率最高?

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(四) 預備Portfolio 

Portfolio對某行業來說是必須的,例如:設計行業、內容行銷及記者等行業,因此對這些人來說並不陌生。不過對於其他行業來說,可算是加分項目,因為當HR 對你的履歷表有興趣時,可能會先打電話給你,了解一下你的背景,此時你可以告訴對方自己有預備Portfolio,可先讓對方為你留下好的印象,有種早有預備的感覺。

始終「打電話」溝通難以對你有深入的認識,而Portfolio 能讓對方對你過往的資歷更深認識;再者,履歷表要求簡約,無法將你的背景及資歷詳細列明,反而Portfolio可有助你說明個人的強項, 量化數據等資訊,可附上圖表,讓閱覽者更易理解。

(五) 預備轉職帶來的壓力或有效的財務管理

雖然你有轉職或轉行的決心,但始終現時市道低迷,能找到合適的工作非容易之事,也許要花一段時間才能找到,因此轉職前先有預備面臨失業或轉職困難的壓力,此外,亦應先做個人的財務審核,至少預計自己未來6個月未有正常的收入,估量自己這6個月內的財務處理,這樣有助你能輕鬆面對轉職的壓力。


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