職涯探索

職涯第一階段該掌握的三件事:個人品牌、有效溝通、自我價值

《人生的長尾效應》作者將職涯分為三大階段,還記得前面的職涯精算題: (62- 你進入職場的年紀) / 3 是多少嗎?忘記的話現在立刻算,假設得到的數字是 N,進入職場年紀+N 就是你的職涯第一階段,+2N 就是第二階段,以此類推。

算好了嗎?接著來看第一階段發展重點吧!

第一階段:厚植實力

學習遠比成功來得重要

加入戰局

職涯第一階段,是我們準備畢業、進入職場的時期,如果你還在學校,把握現有的資源打好基礎,盡可能地學習所有你需要的基礎理論知識,並且積極參與各式活動,累積社會經驗與人脈。

如果你已經開始在找工作了,在急匆匆動手之前,先暸解自身狀況、現有資源、就業市場環境,並擬定屬於你的求職策略。近年來學校與求職平台提供的職場媒合活動、資源越來越豐富,多多參與這些活動累積經驗。另一方面,線上徵才的趨勢看漲,不要錯過這些機會,讓自己熟悉這些平台與工具,盡可能的為自己找尋更多機會。

人脈也是協助你踏出第一步的好方法,請學長姐、家人朋友為你介紹機會、朝你有興趣的領域主動認識新朋友、尋求協助。但切記,會面前做好功課是最基本的禮儀,搜尋引擎、社群媒體是你的好幫手,做足功課再出發,才不會留下負面印象喔。

經營個人品牌

這裡的個人品牌並非指公開社群媒體帳號,而是你的「記憶點」。還記得前面提過的專家社群嗎?想辦法成為你社群裡的專家,專業、興趣都可以,讓人們在遇到特定議題時就想詢問、推薦你。

掌握有效的溝通方式

不論職場或社會,溝通技巧絕對是讓你生存更順利的必備軟實力。除了溝通技巧與表達邏輯外,在不同情境掌握正確的溝通工具(手寫字條、訊息、email、電話 ...等)也是一門學問。

了解自己的價值:實質貢獻與潛在指標

職場早期的課題之一,就是了解自己的價值,並合理評估付出該得到的報酬。當你要進行績效、調薪的評估時,可以先從寫下你的實質貢獻(例如業績、客戶數量、專案達成率)以及潛在指標(例如提升公司聲譽、發展可能合作夥伴、避免未來危機)開始。

在這邊還想補充一件事就是:探索自己的興趣/專長也要趁第一階段。雖然現在我們已經知道畢業後的工作不一定與本科系有關,但還是有許多新鮮人會被困在「本科系」的迷思中。

興趣不一定要拿來當飯吃,你可以讀自己很有興趣的科系但畢業後找不到工作,也有可能讀了就業出路非常好的科系卻發現這不是自己心之所向。探索自己喜愛什麼、能做什麼是個階段不可或缺的努力,也會為你的職涯第二階段打下良好基礎。

如果你已經定好自己的志趣與未來發展方向,恭喜你(拍肩),照著本書的建議前進吧!

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