搵工面試 / 職場資訊

8個 2022年 最歡迎大家轉工轉行的行業

想轉行轉工的人真的不分年紀,但傳統觀念上總既定了「三十歲前應訂實職涯路向」、「三十歲後才轉行太危險不可行!」事實上,世界職場正在轉變,變化之快亦造就出許多新興行業,以下 8個行業對想轉換職業的人士都較為友好,有轉行想法的你可多加考慮:

1. 數據科學家 Data Scientists

數據科學家是一個廣義的術語,包括數據工程、數據研究、數據可視化等。 但從本質上講,數據科學家管理和分析大量數據,以回答業務問題,並將其見解傳達給各部門同事和管理層。 本身擁有數據科學、計算機工程、數學、統計學或類似的專業學士學位會吃香,但由於亦需要具備分析和人際交往能力,故從事商業或通信傳理背景的工作都可以。 參加課程或參加訓練營都有助你建立相關的基礎知識。 申請工作時,表明你獨特的背景能如何為公司帶來價值也是優勢。

2. 軟件工程師 Software Engineer

軟件工程師是負責設計和評估計算機應用程序和程式以解決業務問題。 這涉及大量編碼工程——無論是開發新代碼以及修復錯誤。從科技業以至零售、醫療保健等許多行業均正渴求軟件工程師。 預計軟件工程師的空缺將在 2020 年至 2030 年間增長 22% 至超過 400,000 個新工作崗位,這比其他職業的平均增長速度快得多。 擁有計算機科學或編碼經驗的本科學位較易得到工作, 或參加編碼訓練營也是一種非常有用的途徑來建立經驗,以助你在沒有本科學位下找到工作。

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3. 人力資源經理 HR Manager

人力資源經理負責招聘、面試和僱用員工、管理僱員和僱主之間問題、進行績效評估、監督稅法和勞動法的遵守情況、傳達公司政策、幫助員工配備所需技能以達至管理目標。根據公司的規模和範圍,人力資源經理的工作可以大不同,但幾乎每個行業都需要人力資源專業人員。人力資源專業有相應的學士學位課程,但也歡迎來自曾學習過商業、心理學、傳播學或相關專業的人。例如,可利用教育經驗過渡到培訓 HR 的角色,或者利用金融或商業背景來幫助過渡到福利和薪酬 HR 的角色。

4. 產品經理 Product Manager

產品經理需要確定公司應該生產哪些產品,與設計、工程或其他部門合作,確定這些產品的生產方式,和評估客戶對產品的反應。要管理一個產品的生命週期,便需要透過制定策略、進行客戶研究及與製造、工程、營銷等團隊密切合作。一般需要大學學位,在計算機科學、銷售、商業、管理、設計或在創業工業方面擁有經驗都很有幫助。另外,如果你當前或以往的工作中,都具進行研究、與不同持份者溝通並了解產品獨特價值的經驗,那麼你也是適合的人選。

5. 專案經理 Project Manager

簡單來說,項目經理從頭到尾管理項目及其目標,和包括計劃、執行和移交各行動項目。在廣義中,不同行業對項目經理要求都不盡一樣。例如,你可能需要管理為客戶安裝軟件的團隊,又或可以是監督從構思到發布的營銷活動。這工作需要組織性強、時間管理好、及有領導力的人。一般來說,擁有商業、心理學、工程學或其他行業學位的人,都可以將技能用於項目管理角色。

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6. 用戶體驗設計師 UX Designer

「用戶與產品互動時的最佳體驗是怎樣?」回答這個問題正是用戶體驗 (UX) 設計師的工作。他們的工作可以包括「用戶旅程」中的任何內容,涵蓋產品的設計、可用性、功能、應用。例如,用戶體驗設計師會設計一個簡單的登錄頁面,來鼓勵到訪者提供他們的電子郵件或填寫表格;他們還可以承擔複雜的項目,如製作移動應用程序原型——製作用戶在使用應用程序時將看到的 mock up,並設計註冊流程以讓人註冊成會員。這工作需要了解網頁設計、用戶體驗策略和市場研究。擁有其中一個領域的大學學位或在市場營銷、銷售、傳播、商業、心理學或社會學方面有經驗的都可以。

7. 品牌策略師 Brand Strategist

品牌戰略師通常在營銷團隊工作——為公司的商品或服務制定信息和策略。 進行市場研究並從中汲取見解,確定產品的價值,製作用於銷售產品的視覺效果等。 這項工作要求你對品牌進行清晰而深入的思考,然後想出創意的方法來傳達其信息,從而引起目標受眾的共鳴。 擁有市場營銷、傳播、英語、經濟學、設計或相關領域的大學學位都有幫助的。 品牌策略師有時亦可以透過修讀研究生學位來增加競爭力。

8.銷售工程師 Sales Engineer

銷售工程師從技術或科學的角度銷售複雜的產品,並向潛在客戶展示產品的價值。提供有關產品和服務的技術演示,並解釋可如何根據客戶的需求而定制產品。與工程師合作評估客戶的系統要求,並確保在完成銷售後成功移交給其他團隊成員。銷售經驗通常是必須的,公司一般會提供有關特定產品的在職培訓。在客戶購買後需要安裝產品時,了解如何與團隊合作也是一項重要技能。本身有工程或相關領域的學位或技術為佳。

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