荷蘭人直腸直肚！
荷蘭人以直接著名。這種直接，真是「有嗰句講嗰句」，毫不婉轉。華人及英國人那種「凡事留有餘地」、「畫公仔唔使畫出腸」的工作文化，在某些當地人心中甚至會視為「唔禮貌」。荷蘭人的直率，有時候會令外地人覺得好rude，不過好處是減少好多溝通上的誤會，直接了當。這個「文化差異」對於做事爽快的港人來說，應該不難適應。
荷蘭人都有階級觀念！
荷蘭人一向以“flat society”自居。所謂flat，即係階級觀念相對其他（歐洲）國家沒有那麼重。這邊經常看到上司同下屬打成一片；工作上，如果下屬不認同上司做法，一樣有發言機會，可以議事論事。公司亦好鼓勵不同級別的員工積極參與會議或發言，即使級別不同，只要是好點子就會被考慮。
荷蘭的職場文化是，只要你有能力，上司又信任你，就算你年資低都沒有問題。一旦指派某個人負責一個項目，其他人都會全力配合，甚少會看重你的「身分」。反觀華人社會，比較常見是「你老幾？」或者「叫你上司黎同我講」。
荷蘭人口頭禪：It's just work!
在華人社會，甚至英國或者美國，不少人會將工作及自己身分掛鈎。但在荷蘭，當地人經常講這兩方面必須分開。工作上的批評，大部分時候同人本身無關係，“It's just work”。所以不時會見到荷蘭人開會討論得「非常熱烈」，但下班後就會一齊去「飲番杯」。
外地人（包括華人同英國人等）來到荷蘭一般需要時間適應這工作文化。筆者有一位英國同事曾經講：“After so many years I still find it hard to adjust… you know when you do something, your name is attached to it. When people criticize my work, it still feels like they are criticizing me… somehow Dutch people just have no problem separating them” 這句句子大概充分反映這方面嘅文化差異。今次先談到這部分，敬請期待下星期分享。
