1.尋找新挑戰
在公司工作了一段時間，其實都已經接觸並熟習了所有運作與工作流程。當完成歷練，是時侯可以接受新任務新挑戰，令自已的事業有更廣闊的發展空間。
不過，如果你上一份工只待了數個月就不太說得通，要用以下其他答案。
2.學習新事物
發覺自己不太適合之前的工種，希望透過轉換環境來學習新事物、吸收新知識，以擴闊眼界，發展新的事業。
用這個答案的話，最好輔以例子，說明覺得新工哪些部分適合自己。
3.向夢想進發
若你是由細公司轉入大公司，或大公司轉入細公司，都可以用此原因。
之前的公司規模較小，難以有長遠的發展空間，想藉入大公司來發展事業，相信前途會更光明；之前的公司規模較大，未有機會同一時間接觸很多不同崗位的工作，小公司就充滿著學習的機遇，有助提升自己各方面的能力，離夢想更進一步。
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4.距離關係
由於舊公司離家路程較遠，所以希望自己能夠減省一點交通時間，以能投放更多時間於工作和生活上。
注意，若你上份工作是步行就可以到達的距離，這個答案就不成立了。
5.追求晉升/貢獻與薪金成正比
曾經成功為公司賺取了很多利潤，甚至許多具體的成就和業績，例如：簽訂數份大單。工作繁多仍努力完成，惟薪金與付出不成正比，而且比市價低，故希望能爭取到一份薪酬合理的工作或是晉升的機會。
6.舊公司前景不明朗
因為經濟不景氣的關係，或是原本的公司業續停滯不前、不太理想，甚至出現放無薪假、裁員、減薪的情況，所以希望轉工以尋求相對穩定的工作環境。
學識應對公司的HR和Hiring Manager可謂畢生受用，而最能夠傳授你這方面能力的正正就是現職的HR和Hiring Manager。sofasoda的職涯諮詢服務就雲集了不少極具資歷的mentors，按下圖了解更多。
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