2022年度公務員招聘已開始報名，5月3日截止。每年「爭崩頭」的 AO 及 EO 職位，去年投考人數卻跌逾三成，創十年新低。對於有意投考政府工的人而言，可說是提高了成功率，加上在疫情重創的大環境下，政府工人工高且穩定，每年也會上調薪級，今年想考這份「荀工」的話，除了要知道新增了《基本法及香港國安法》測試，不妨先了解AO及EO的分別，掌握投考成功的要訣！
政府工AO 、EO的基本資料：
AO是政務主任（Administrative Officer）；EO則是行政主任（Executive Officer），一般而言也會先報考二級行政主任（EOII），日後再升遷。兩者均屬文職職系，基本門檻就是學士學位畢業，並通曉中、英文；主要分別在於前者著重決策，後者則偏向執行。
起薪點
- AO起薪點5.5 萬，會參與政策制訂、資源分配等職務，如推展重大政府計劃、參與地區民政、監察資源運用，到內地或駐海外辦事處進行宣傳工作等。
- EOII 起薪點 3.1 萬；負責提供各類型的行政支援，包括人力資源、財政資源管理、 大型活動統籌、系統/項目規劃與發展等。
試用期
AO、EOII 入職後的試用期均達 3 年，且會被調派到不同的部門工作，在不同部門發揮不同功能，工作範圍廣，涉獵的知識亦很多。由於每個部門的功能大相逕庭，每次調職就如重新適應一份新工一樣。適合怕悶，但又想有份穩定 office 工的人。當然，政府工並不如大家想像中的那般空閒，若工作表現不佳則可能在試用期內被踢「出局」。
聽起來很吸引吧，要考到卻真的要「過五關斬六將」！
通過三輪筆試：CRE、JRE 及《基本法及香港國安法》測試
今年新增筆試：《基本法及香港國安法》測試
《基本法及香港國安法》為本年新增設，考核申請人的對《基本法》及《香港國安法》的認識。測試設有中英文版本，有20題選擇題，限時30分鐘內完成，答對10題或以上才被視為及格，有關成績可用於申請所有公務員職位。
特別一提：如想申請人以往曾通過基本法測試，並取得及格成績，但今年希望應徵7月1日後新刊登的公務員職位，都必須重考《基本法及香港國安法》測試並取得及格成績方會獲考慮聘用。
CRE（綜合招聘考試）：考試攻略
包括中文、英文運用、能力傾向測試，考題均採用選擇題（MC）模式。考生需於能力傾向測試合格，並在中、英文運用考獲二級成績（於DSE考獲中／英國語文科第5級可獲豁免），才可進入下一輪考核。
- 多花時間練習題目
- 答題時要識分配時間
- 能力傾向測試考卷較困難，先答有把握的題目，及做邏輯推理題時，可採用逆向思考，刪減最不可能的答案，有助答題。
- 花時間了解基本法附件
JRE （聯合招聘考試)：考試攻略
當成功通過CRE後，考生就要參與JRE （聯合招聘考試），設有一中、一英題目，各佔一半分數，考生需於3小時內作答，考生需以論文形式作答。中文題是就具爭議性的社會議題闡述個人立場及想法；英文題則需閱讀大量數據資料，然後分析政策，較多情況下是回答模擬情況題或撰寫行動方案。此卷既講求語文運用，亦考驗考生的分析、決策能力。
- 多留意海外及本地時事新聞、報章社評，加入了解各持份者的態度。要在文章內表現出批判思維。
- 可多閱讀政府文件，了解政策，同時學習政府文件的措辭、結構組織等。考試前多英文報章及新聞報道，增強專有名詞詞彙和正統英語的句子結構及表達方式。
- 訓練寫作技巧及組織能力。
- 注意時間分配，文句流暢。
- 應理解及獨立分析每個議題，並就題目提出務實而有創意的答案，切勿濫用data file提供的資料，邊閱題邊記下重點。
- 可多做模擬試卷，加強應試技巧
AO面試技巧：
AO門檻較高，有兩輪面試。首輪面試中，由 3 名現職 AO 接見一位考生。面試時間約半小時，當中包括 3 分鐘即席講話，及回應評審小組提問，以粵語及英文作答。次輪面試則是 6 至 8 人一組，就 6 項任務作 3 小時的小組討論。最後就有由 5 位考官評審，約 20 分鐘的個人面試。成功面試者則可進入最終輪的品格審查。
首輪面試：
- 保持冷靜、堅持己見：
分析能力是必需具備的重要條件，如在面試時，評審員對你逼切追問或質疑時，要保持冷靜，及堅持己見。 - 嘗試「官方語言」應對
面試過程是官員面對公眾提問的縮影，因此可多看官員面對公眾質詢的講話，嘗試以「官方語言」（官腔）來應對一切。
- 活學活用政策
熟讀政府政策外，也要懂得靈活運用，想像自己是決策者，去應對一切問題。
- 勿中英夾雜
表達及語言能力很重要，勿以中英夾雜以抒己見，以免令考官感到混亂。
次輪面試：
- 每位考生都要對發言者作出回應，表達個人見解時要恰當好處。
- 勇於表達己見，不要單單附和別人，因必須突顯個人獨立思考及批判能力。
- 表現自信、條理表達個人己見，最易突圍而出。
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EO面試技巧：
而EO則設一輪面試，由3名現職EO的遴選委員面見一位考生，面試時長約30分鐘，會以粵語及英語進行。而考官會就個人背景作出提問，當中亦會涉及政府政策及內部架構。成功面試者則可進入最終輪的品格審查。
- 自我介紹切勿重複CV內容，應突出自身優勢及長處，並結合個人經歷向考官介紹自己為何適合EO這份工作。
- 情境題會考核考生在面對EO日常工作的應對方法，宜於網上進行更多資料搜集，了解EO職責。
- 多留意海外及本地時事新聞、報章社評，及各持份者的態度。
- 熟讀政府政策及內部架構。
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成功 要訣：
筆試和面試都有中、英文內容，語文好的考生當然有優勢。但語文稍遜也不用擔心，因考核以時事為主，著重政策分析。因此，考生宜多留意國際局勢及本地時事，掌握宏觀環境，並思考不同議題有甚麼出路。
筆試中要注意時間分配，建議先閱讀問題，再看文章找答案。面試中，除要穿著得宜外，謹記保持禮貌和自信，盡量代入不同的角色，細心思考平衡各持份者利益的方案。
祝大家成功！
